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People

Programmi e strumenti di ascolto coinvolgimento, gestione, valutazione, orientamento, sviluppo e formazione per l’ingaggio e il potenziamento delle competenze di neoassunti, talenti, key people, middle e top management ed executive.

le aree di intervento

Modelli

  • Analisi e definizione dei valori, leadership e stili di management
  • People strategy
  • People branding
  • Modelli e sistemi di gestione e sviluppo delle persone
  • Modelli di classificazione e percorsi di carriera per fasce e famiglie professionali
  • Modelli di diversity management
  • Portofolio esteso e integrato di metodologie formative, in presenza e a distanza, formali e informali

Metodologie

  • Portfolio di format e contenuti formativi
  • Assessment & development center (individuali e di gruppo)
  • 180° e 360°evaluation & reporting
  • Business coaching e peer coaching
  • Leadership programme
  • Master coach & team mentoring
  • Programmi di orientamento
  • Programmi per induction
  • Programmi per talenti
  • Academy di mestiere
  • Percorsi di diversity management
  • Sistemi blended di Apprendimento Integrato (S.A.I)

Piattaforme e strumenti

  • PeopleView©: piattaforma di assessment multistrumento e multicanale
  • Piattaforme e strumenti di people screening online
  • Piattaforma di e-learning e social learning (LMS)
  • TrainingApp: mobile app di supporto all’apprendimento
  • Playground©: piattaforma di gamification
  • CoachApp: mobile app per il supporto e il monitoraggio del percorso di coaching
  • WeApp: mobile app per il digital scribing
  • SkillKeeper: mobile app per la gestione dei piani di sviluppo individuale